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笃行回望 向上生长 | 2024年母婴友好集团管理团队年中工作总结会议圆满举行

编辑:母婴友好 发布:2024-08-16 09:41:00


笃行回望 向上生长

 

2024年母婴友好集团年中工作总结会议

 

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01、会议回顾

  

以笃行,履最不怠之担当;

 以远见,谋最深远之发展。

 

  

为总结上半年工作成绩,部署下半年的目标与策略,持续推动各项工作再上新台阶,再谋新突破。8月7日-9日,母婴友好集团在武汉梁子湖畔召开了以“笃行回望 向上生长”为主题的2024年年中工作总结会议。

  

会议在整齐嘹亮的合唱声中拉开序幕。一首旋律铿锵的国歌,承载着母婴友好人凝心聚力、同心画圆的精神,让会场充满了激昂的气势。

 

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与会人员通过观看《集团2024年上半年度大事记》,共同回顾了全体母婴友好人团结一致、锚定目标、奋勇争先的每一个激动时刻。

 

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关注  认可  落地


 会议伊始,母婴友好集团董事长黎俊余先生阐述了集团2024年下半年战略规划。自2023年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内多重因素交织叠加带来的下行压力,中国母婴市场虽经历波动但仍保持增长潜力。

 

在此背景下,母婴友好坚定不移地践行“数字化、轻资产化、平台化、资本化”的核心战略,深化内部管理,积极拥抱变革,灵活适应时代新趋势。

 

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随后,总经理王邦同先生就2024年集团下半年业务规划作主旨报告。王邦同总对公司上半年的整体发展状况进行全面总结,深入剖析了当前集团所面临的发展现状和形势。同时,对下半年集团核心工作进行了部署。

 

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接下来,副总经理王军先生就集团2024年上半年度运营工作作主题报告。通过详尽的经营数据,细致分析了上半年各分子公司的经营指标及各业务板块的任务完成情况。王军总表示上半年在全体同仁的共同努力下,各分子公司克服重重困难、超额完成既定目标,并向各分子公司负责人表示祝贺。

 

进入下半年的关键冲刺期,王军总强调,更要注重降本增效,不断优化内部管理,提升运营效率,确保各项经营任务的顺利实现。


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副总经理黄旭初先生作集团资本发展规划的详尽报告,阐述了集团未来的资本布局与发展愿景。通过精准把握市场脉搏,积极寻求战略投资与合作,集团在不断扩大市场份额,实现年营业额稳步增长,形成完整的母婴健康服务产业链。

 

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汇报  反思  再出发

 

 

会上,各职能部门、分子公司负责人依次详细阐述了2024上半年工作完成情况与业绩成果,积极分享了遇到的困难挑战,以及解决问题的策略方法。这不仅是对过去成绩的肯定与总结,更为下半年工作提供了宝贵的经验和财富。

 

 以人为镜可以明得失,以史为镜可以知兴替。结合过往实践经验,自我复盘,寻找不足促提升,探讨规划谋发展。

 

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从汇报中可以看出,各分子公司在上半年均取得了显著的成绩。部分项目点以其强大的市场竞争力和团队执行力超额完成了既定业绩目标,部分分子公司则在某些特定领域取得了突破性进展,为公司整体业务的多元化发展贡献了新的增长点。

 

 

荣耀时刻  表彰先进

 

 

内训师,作为我们团队智慧的灯塔与成长的导航者,他们以深厚的专业知识和丰富的实践经验,不断照亮我们学习与进步的道路。

  

经过集团2024年上半年度周密而细致的筛选与评估流程,从众多出类拔萃的候选者选出了一批脱颖而出的精英们。会议上,对他们进行了表彰并颁发了荣誉证书。

 

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2024年是挑战与机遇并存的一年,我们的销售团队以无畏的勇气、敏锐的洞察力和卓越的执行力,在激烈的市场竞争中所向披靡。不仅超额完成了各项销售任务,更以卓越的服务赢得了客户的广泛赞誉。

 

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来自母婴友好遵义妇幼月子中心的销售精英代表——代模倩女士,分享了其在销售道路上的成长经验。不仅激励着每一位同仁在各自的岗位上追求卓越,不断前行,更为我们的工作提供了深刻的洞察与有力的指引。

 

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每一个优秀团队的背后都少不了运筹帷幄的管理者,他们不仅是团队的领航明灯,更是策略与执行的桥梁。在风云变幻的征程中,他们引领团队破浪斩浪,以无畏之姿迎接每一个挑战。为他们颁发荣誉证书,正是对这份卓越贡献的最高致敬与肯定。

 

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星光不负赶路人,时光不负有心人。向榜样致敬,与卓越同行!

 

 在管理的舞台上,从不缺乏经验丰富的老将,但新生力量的崛起,总能给我们带来无限的惊喜和希望。随州市妇幼保健院项目经理马娟女士以独到的视角、深刻的洞察作主题为《我的管理之路》的报告,分享了她在管理道路上的宝贵经验与深刻感悟,为大家带来了启迪与鼓舞。

 

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在母婴友好众多优秀的团队中,有这样四个团队脱颖而出,他们以精准的团队规划,高效的执行力和无私的奉献精神,为我们树立了榜样。荣誉证书的颁发不仅是对他们辛勤耕耘与优秀成就的认可,更是对所有同仁的激励与鞭策。

 

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温馨的颁奖仪式上,副总经理王军先生特地为每一位获奖的伙伴亲手书写了情感真挚的寄语与祝福。不仅表达了对他们过去辛勤付出与卓越成就的高度肯定,也寄予了未来可期的美好期许。

  

公司不仅将人才梯队建设视为推动企业持续繁荣与创新的核心引擎,更通过隆重的荣誉颁奖仪式,彰显了对杰出人才的高度认可与重视,进一步激发了全体员工的潜能与热情,共同铸就企业辉煌的未来。

 

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最后,董事长黎俊余先生作会议总结,黎董事长对各部门及分子公司在上半年所取得的显著工作成就给予了高度评价与充分认可,明确指出这些成绩是团队共同努力与不懈奋斗的结晶。展望下半年,我们要乘势而上,不断探索与突破,共同推动母婴友好事业迈向高质量发展的新阶段。

 


02、团队拓展

 

 

会议下半程,为加强团队凝聚力,提高团队沟通力及互动性,会议分组进行各类拓展活动,促进团队交流。

 

飞盘活动帮助大家放松身心,一扫工作中的疲惫。传盘、接盘、跑位、跳跃,现场气氛十分活跃,拼搏与汗水碰撞,欢呼与呐喊交织,在热情释放中享受着运动带来的快乐。

 

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夜幕降临,荧光派对璀璨夺目,烟花秀绚烂绽放,将夜空装点得如梦似幻,营造出一场无与伦比的梦幻盛宴。

 

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在趣味横生的陆地冰壶与超级大富翁游戏中,各支队伍巧妙分工,智慧碰撞,展现出非凡的团队协作力。

 

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通过激烈的智力与策略较量,彼此间斗智斗勇,相互挑战。不仅营造了紧张刺激的对决氛围,更在轻松愉悦的游戏过程中,有效激发了参与者的创新思维与深度思考能力。

 


年中工作总结是承前启后的枢纽,上半年的精彩,为下半年奋楫前行吹响战歌。

  

在充分领会会议精神后,下半年,母婴友好人将继续锚定战略目标,务实方法落地,全力以赴完成年度事业计划任务。以全新姿态迎接新挑战,齐心协力推动母婴友好集团事业高质量发展,达成目标,创赢2024。

 



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